L’Ispettorato nazionale del lavoro adotta un provvedimento di sospensione:
Quando riscontra che almeno il 10% dei lavoratori presenti sul luogo di lavoro risulti occupato, al momento dell’accesso ispettivo, senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro ovvero inquadrati come lavoratori autonomi occasionali in assenza delle condizioni richieste dalla normative.
In caso di gravi violazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza del lavoro di cui all’Allegato I D.LGS. 81/2008.
Sono basito